Recrutement virtuel : Vague 2

Après une grosse vague d'expériences de recrutements virtuels dans Second LIfe en juin 2007(*), un certain nombre d'organisations remettent le couvert en cette fin d'année, cette fois avec un peu plus de maturité dans la démarche :

- TMP NEO, saison 2, cette pour recruter près de 700 travailleurs handicapés
- Le Luxembourg ("Second Life réunit 800 candidats de 45 pays pour le premier salon de recrutement virtuel du Luxembourg" - www.prnewswire.co.uk/cgi/news/release?id=212236)
- Kobaltt (http://www.journaldunet.com/management/breve/france/18200/kobaltt-ouvre-une-agence-de-recrutement-sur-second-life-shtml)
- La Marine Nationale recrute du 29 novembre au 4 décembre 2007
- et d'autres à venir (je ne peux pas tout dire ;-)


* on se souviendra des initiatives de : 
- TMPNEO pour L'Oréal, Unilog, Areva, Alstom, Capgemini
- la BNP (http://recrutement-secondlife.bnpparibas.com/)
- Accenture
- Expectra (qui au passage recrute en continu depuis le mois de mai 2007, sans interruption, avec une équipe dédiée !)

Par Fabrice Poiraud-Lambert